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14.03.2019 | HR | Paulina Soszynska

Ein Vorstellungsgespräch bedeutet für viele von uns Stress – Stress vom Unbekannten. Das ist psychologisch gesehen auch ganz normal, denn wir haben am meisten Angst vor den Dingen im Leben, die wir einerseits nur wenig selber beeinflussen können oder vor dem Unbekannten. Bei einer Sache können wir jedoch helfen: wir können Ihnen helfen sich richtig vorzubereiten.

 

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  15. Januar 2019 | Lifestyle | Anastasiya Sakalouskaya

Mitte Januar ist die Zeit, wo sich für Leute mit Vorsätzen für das neue Jahr, folgendes Dilemma stellt: Die Vorsätze aufzugeben oder aufrechterhalten. Gemäss dem Statistikbüro für Gehirnforschung halten nur 9.2 % der Leute, die sich einen Vorsatz vornehmen, diesen nach den ersten Wochen im neuen Jahr weiter ein. Was sind die Gründe dafür?

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18.09.2018 | Recruiting | Marcel Honegger

Als Rekrutierer mache ich mir manchmal Gedanken darüber, wie dieser Beruf in Zukunft aussehen könnte. Meine Meinung nach gibt es zwei Hauptfaktoren, die bereits heute die Richtung vorgeben. In diesem Artikel werde ich eine aktuelle Analyse von diesen zwei Faktoren durchführen.

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27.02.2019 | HR | Anastasiya Sakalouskaya

Einige von uns halten Freundschaften am Arbeitsplatz für unnötig, da es ihrer Meinung nach eine klare Grenze zwischen Beruf und Privatleben geben sollte. Wissenschaftler fanden heraus, dass eine Freundschaft am Arbeitsplatz unsere Effizienz am Arbeitsplatz verbessern und Burnout vorbeugen kann. Laut Gallup haben nur etwa 30% der Angestellten (oder 1/3 von 15 Millionen Mitarbeitern auf der ganzen Welt, die an der Umfrage teilgenommen haben) einen (besten) Freund bei der Arbeit.

 

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12. Dezember 2018 | Psychologie | Paulina Soszynska

Wohlbefinden ist etwas, nach dem jeder strebt. Befragt man beispielsweise Menschen, was denn typischerweise zu ihrer Lebenszufriedenheit beitrage, nennen sie vor allem die eigene Gesundheit, erfüllte Beziehungen & Familie aber auch Geld. Ist es denn tatsächlich so, dass Geld unsere Lebenszufriedenheit respektive unser Wohlbefinden steigert?

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17.08.2018 | HR | Paulina Soszynska

Angesichts des drohenden Fachkräftemangels sind Schweizer Unternehmen gut darin beraten, ihr bestehendes Personal längerfristig an sich zu binden. Das Ausmass, in welchem sich Angestellte ihrer Organisation verbunden fühlen und ihre Anstellung beizubehalten wünschen, das organisationale Commitment, gewinnt daher an Bedeutung.

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18.02.2019 | Psychologie | Paulina Soszynska

Über den Sinn im Leben spricht man oft und doch erscheint das Wort Sinn meist gar nicht so klar, wie es in unserer Wortwahl meist vorkommt. Was ist der Sinn? Kehren Sie kurz in sich und versuchen Sie diese Frage für sich zu beantworten.

 

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19.09.2018 | Teil III: Haftpflicht- und Hausratversicherung | Doman O. Obrist & Paulina Soszynska

Im ersten und zweiten Teil von der Blog-Serie «Neu in der Schweiz» wurde bereits die Thematik der Schweizspezifika und der Krankenkassen-Pflicht und deren verschiedenen Angeboten beleuchtet. In diesem Teil werden wir Ihnen Informationen zur Haftpflicht- und Hausratversicherung gegeben.

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11.07.2018 | Marketing | Marcel Honegger

Ich bin Rekrutierer in der Pharmabranche und, wie viele Rekrutierer, benutze ich Linkedin regelmässig, um meinen Kunden die richtigen Kandidaten für ihre offenen Stellen zu vermitteln. Beim Durchsuchen der Datenbank ist mir vor allem die unterschiedliche Qualität der verschiedenen Profile aufgefallen. Daher möchte ich mit diesem Artikel wertvolle Tipps und Tricks geben, damit Sie sich noch besser verkaufen können.

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  30.01.2019 | Recruiting | Marcel Honegger

Kürzlich habe ich einen sehr interessanten Artikel aus dem Buch «It’s not the How or the What but the Who» gelesen, geschrieben von Claudio Fernandez-Araoz. Er ist Dozent an der Harvard Business School und Senior Advisor bei Egon Zehnder, eine führende Executive Search Firma.

In dem Kapitel von Fernandez-Araoz geht es um die Auswahl von geeigneten Kandidaten für eine spezifische Stelle und wie die Anfangswahrscheinlichkeit einen Kandidaten zu vermitteln geringer wird.

 

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