HR Manager (m/w/d) 100%
Für unseren Kunden, ein namhaftes Industrieunternehmen im Raum St.Gallen, sind wir auf der Suche nach einem HR Manager (m/w/d) 100%.
Bei nemensis:
- Sie werden während Ihrer Stellensuche permanent durch ein Team (Recruiter und Consultants) betreut
- Wir sind seit über 10 Jahren Ihr Fachspezialist in der Vermittlung von Temporär- und Feststellen
- Wir pflegen ein grosses Kundennetzwerk in der ganzen Schweiz und bearbeiten spannende Stellen
Bei unserer Mandantin:
- Ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Kreative Ideen sind willkommen
- Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle-Prozess
- Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten Personalfragen
- Sie haben die Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Active Sourcing
- Sie nehmen an Messen teil und pflegen den Kontakt zu Hochschulen
- Sie arbeiten im Rahmen des Employer Branding (Social Media Kanäle, Homepage, Messeauftritte etc.)
- Sie übernehmen die Leitung von diversen HR-Projekten oder arbeiten an diesen mit
- Sie optimieren fortlaufend die bestehenden HR Prozesse
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für mehrere Ausbildungsberufe sowie die Ausbildung von Lernenden im Bereich Human Resources
- Sie führen eine Personal-Assistentin (Teilzeit)
- Stellvertretend erledigen Sie die gesamte Lohn- und Personaladministration
- Stellvertretend verantworten Sie die Umsetzung von Jahresabschlussarbeiten (Abacus)
- Sie verfügen über einen Abschluss zur Personalfachfrau/mann und oder höhere Weiterbildung (bspw. Personalleiter NDS)
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, von Vorteil in einer Industrieunternehmung
- Sie haben eine hohe Affinität zu HR Tools, Methoden und Social Media
- Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über eine konzeptionelle Denkweise
- Sie verfügen über stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworte ich Ihre Fragen telefonisch oder per Mail.