Unsere Werte

Wertschätzung

Im Umgang untereinander sind wir offen, verständnisvoll, respektvoll und fair. Wir erkennen, dass Menschen unterschiedlich sind und profitieren von der Vielfalt. Wir anerkennen die Leistung des Anderen und sehen die Wichtigkeit jedes Einzelnen. Wir geben offenes, ehrliches und konstruktives Feedback.
Unsere Kandidaten und Kunden behandeln wir gleichermassen fair, kompetent und wertschätzend unbesehen der Person oder der Situation.

Höchste Qualität

Wir sind durchweg kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Kandidaten. Wir gehen auf ihre Wünsche ein und geben ihnen regelmäßig Feedback. Unsere Dienstleistungen, Dossiers und Dokumente haben eine angemessen hohe Qualität unter Einhaltung der notwendigen Quantität. Sie basieren auf definierten Prozessen. Dabei verbessern wir uns kontinuierlich.
Wir sind effizient, halten uns an unsere Abmachungen und werden von Kunden und Kandidaten gerne weiterempfohlen.

Spass am Erfolg

Wir wissen, dass Umsatz und Ertrag die Basis unserer Existenz darstellen. Dynamisch und leistungsorientiert arbeiten wir in einer inspirierenden Atmosphäre, in der es Spass macht Ziele und Erfolge zu erreichen die wir dann gemeinsam feiern. Wir sind ein Team und verhalten uns entsprechend.

Kommunikation

Kommunikation ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Wir kommunizieren offen und klar, transparent, zeitnah sowie, wann immer möglich, zeitgleich an alle Betroffenen. Bei Unklarheiten fragen wir aktiv nach. Wir pflegen einen regelmässigen Austausch untereinander.

Fair

Fairness prägt das Verhalten aller nemensis-Mitarbeiter, egal wo sie sich in der Organisation befinden. Dabei respektieren wir alle Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzten gleichermassen. Wir verhalten uns so transparent wie möglich. Wir zeigen Fairness gegenüber allen Stakeholder.

Vertrauensvoll

Wir vertrauen uns gegenseitig und den Fähigkeiten jedes Einzelnen. Wir stehen zu unseren Aussagen und verhalten uns authentisch. Wir sind zuverlässig und stützen einander jederzeit, egal in welchem Bereich der nemensis group wir arbeiten.
Kritische Punkte sprechen wir bei Bedarf offen an und vertrauen darauf, dass miteinander und nicht übereinander gesprochen wird.

Innovativ

Um uns vom Wettbewerb abzuheben sind wir kreativ und beschreiten gerne neue Wege. Wir nutzen Cross Selling zwischen unseren Bereichen und sind jederzeit offen für Innovationen, Anregungen und Verbesserungen, die wir schnellstmöglich bewerten und reflektieren.
Der Blick über den Tellerrand ist für uns selbstverständlich!

Langfristig orientiert

Wir wollen unsere Kunden und Kandidaten langfristig halten und binden. Dazu pflegen wir einen regelmässigen Austausch.

Wir handeln überlegt und durchdacht. Wir haben langfristige Ziele mit denen wir arbeiten.

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