Wir versorgen Sie mit passgenauem Personal.
Wenn es um Temporärarbeit geht, macht uns niemand etwas vor.
Unsere Job-Experten entlasten Ihr Personalmanagement gerne während des gesamten Prozesses: angefangen von der Analyse des Stellenbedarfs bis zur Auswahl geeigneter Bewerber. So erhalten Sie zuverlässig und schnell genau die Mitarbeiter, die zu Ihnen passen.
Moderne Temporärarbeit
Eine Lösung mit vielen Gesichtern.
Temporärarbeit ist in einer flexiblen und global ausgerichteten Wirtschaft wie der Schweiz nicht wegzudenken. Sie kennzeichnet die Wandelbarkeit und Anpassungsfähigkeit der Unternehmen und ermöglicht sicheres Arbeiten und eine zuverlässige Produktion oder Dienstleistung. Dabei hat Temporärarbeit viele Namen: Arbeitnehmerüberlassung, Leih- oder Zeitarbeit. Aber ganz egal, wie man sie nennt: Sie birgt viele Vorteile und kann – wenn richtig angewendet - Unternehmen entlasten und Bewerber mit tollen Projekten versorgen. Wir möchten Ihnen nachfolgend einige Fragen zum Thema Temporärarbeit beantworten:
Was ist Temporärarbeit?
Temporärarbeit ist vielseitiger, als Sie denken.
Temporärarbeit bedeutet, dass Ihr Unternehmen für eine zeitlich befristete Dauer zusätzliches Personal von einem Personaldienstleister bezieht. Diese Mitarbeiter sind in der Regel nicht bei Ihnen angestellt. Als offizieller Arbeitgeber fungiert ein Personaldienstleister oder eine Leihfirma, die alle Angelegenheiten rund um die Personalverwaltung regelt.
Ein Unternehmen braucht sich also mit all diesen Formalien nicht zu beschäftigen. Das bedeutet eine nicht zu unterschätzende Aufwandsersparnis. Die Temporärarbeitsfirma verleiht für einen Einsatz ihre Mitarbeiter an Unternehmen, die Bedarf anmelden. Deswegen nennt man diese Form der Temporärarbeit oft auch Leiharbeit. Dabei berücksichtigt die Leihfirma alle rechtlichen Voraussetzungen, unter denen eine temporäre Jobvergabe möglich ist.
Welche sind die Vorteile von Temporärarbeit?
Mehr als nur schnelle Personallösungen.
Wer Temporärarbeit in Anspruch nimmt, tut dies aus unterschiedlichen Gründen: saisonale Schwankungen, Auftragsspitzen, Erkrankungen, Urlaubszeiten des Stammpersonals und andere unvorhergesehene wirtschaftliche Entwicklungen. Mit dem Einsatz von Arbeitnehmern von Personaldienstleistern können diese Probleme über einen bestimmten Zeitraum abgemildert oder sogar vollständig gelöst werden. Die Beschäftigung von temporären Mitarbeitern bietet aber noch viel mehr Vorteile:
Die Suche nach neuem Personal bindet in der Regel eigene Arbeitskräfte. Zudem kann es lange dauern, bis die richtige Auswahl getroffen wird. Stellenanzeigen und Bewerbungsgespräche kosten ebenfalls Zeit, Geld und weitere Ressourcen. All das vermeiden Sie durch den Einsatz eines kompetenten Personaldienstleisters wie nemensis. Unsere Job-Experten identifizieren schnell und zuverlässig passgenaue Bewerber für Ihre Anforderungen. Das schont Ihre Ressourcen und versorgt Sie zudem schneller mit dem gewünschten Personal als eine Suche, die Sie initiieren und abarbeiten müssen. So konzentrieren Sie sich im Fall der Fälle auf Ihr Kerngeschäft. Denn was Sie im Falle einer schnellen Personallösung garantiert nicht entbehren können, sind Mitarbeiter, die sich um zusätzliche Mitarbeiter kümmern sollen. Richtig?
Wir sind für Sie da
Sie suchen temporär neue Arbeitnehmer in der Schweiz?
Wenn für Ihr Unternehmen das gilt, was wir oben skizziert haben, dann sprechen Sie uns einfach an. Gerne setzen wir uns mit Ihnen zusammen und finden schnell und unkompliziert die Personallösung, die auf Ihre Anforderungen zugeschnitten ist. Das muss übrigens nicht unbedingt immer Zeit- oder Temporärarbeit bedeuten. Nemensis ist mehr als nur eine Zeitarbeitsfirma. Schliesslich enthält unser Dienstleistungsportfolio noch andere Tools und Leistungen, die Ihr Unternehmen in die Lage versetzen, in Personalangelegenheiten flexibler und effizienter unterwegs zu sein. Zum Beispiel mit Personalvermittlungen oder gezielter Suche nach hochqualifizierten Fachkräften. Welches Personalproblem Sie auch beschäftigt: Unsere Mitarbeiter freuen sich über Ihren Anruf oder Ihre Mail. Wir versprechen: Die Job-Experten von nemensis haben für jedes Personalproblem eine Lösung. Mindestens eine. Probieren Sie’s aus.